天順風能“送清涼、送安全、送健康”關愛行動

  集團公司非常重視起來操作人員穩定和產出應急，當年東季為把防暑升溫等勞動改造保護區操作掉到實處，確實檢修產出專業的企業業務人員的穩定應急，集團公司做調研做了以“送清涼一夏、送應急、送穩定”主要題的“關愛殘疾人企業業務人員應急與穩定尤其凈網行動”。201兩年12月26日，集團公司執行法人代表嚴俊旭先森頂著炎炎驕陽似火，同引領者班子親自產出當場，對轉做溫度過高英語作業及其關鍵點基礎建設崗位工作職責的專業的操作人員拿走樸實問慰。
  送清涼：給一線職工送防暑降溫用品。公司董事長兼總經理嚴俊旭先生和工會主席等領導集體相機到車間和現場走訪慰問，給各高溫崗位發放了慰問品，把公司的關愛送到廣大工的手中和心中。
  送安全：檢查車間現場、露天作業場所、高溫作業場所職工勞動保護措施的落實情況，查找夏季安全生產事故隱患，安排相關部門及時進行了整改，并結合實際，共同推動科學合理的生產安全措施進一步落實到位。
  送健康：及時了解高溫季節職工的住宿條件、飲食衛生狀況，協調有關部門采取切實有效措施，改善職工的住宿、飲食和生產作業條件。

  這一次“關爰攻堅”，根據恰當確定教教工的使用時長，改善使用標準和室內環境，通過采取優秀的防暑降低溫度的設備，及時性廠家直銷充裕的消署果汁，保證 了教教工穩步渡夏。正視明年維持常溫，平臺控制了安全防護種植零傷亡事故的學習目標，人感觸到的是“和睦天順、保險天順”中的一件深切幫扶幫扶。
  “關懷行動”不但僅(jin)是簡略的送(song)清(qing)涼一夏、送(song)應(ying)急、送(song)安(an)全健康，往往公司對(dui)銷售人員的關懷。